executive

لماذا تبحث الشركات عن التنفيذيين و تدفع لهم رواتب ضخمة؟

بقلم عبدالمجيد السليم

الشركات تتنافس لإقناع التنفيذيين للعمل معهم، لأن هؤلاء التنفيذيين يمتلكون مهارات Exe20Skills أو المهارات التنفيذية العشرين.

ما هي المهارات التنفيذية هذه؟

المهارات التنفيذية كثيرة، لكن سأقول لكم أهم ٢٠ مهارة.

إذا كنت تريد وظيفة تنفيذي، أريد منك أن تتأكد أن عندك الـ٢٠ مهارة التي سأقولها لك بشكل مختصر.

١.السلطة.

القوة الرسمية المستمدة من المنصب الذي تشغله، و ترى هناك أشخاصاً لا يملكون مهارة فرض السلطة، وبالتالي لا يعرفون كيف يتعاملون مع المنصب، وتجد أن قراراته ضعيفة وغير فاعلة، وهناك من ثبت أنه يعرف تماماً كيف يدير السلطة بالشكل الصحيح لفرض النظام والانضباط.

٢.مُنجز.

أشياء ملموسة حققها، حقق إنجازات بالأرقام، إما أنه حقق إيرادات، أو أنه خفض تكاليف، أو أنه طور منتجات أو خدمات.

٣.المتابعة.

تميل الإنجازات إلى التأثير بشكل أكبر عندما يمكن قياسها. التنفيذي شخص لديه معرفة، ومهارة القياس والمتابعة.

٤.مبدع.

لا يفكر بطريقة تقليدية، تجده يبتكر آليات عمل جديدة باستمرار، كذلك يطور خدمات ويحل مشاكل.

٥.ذكي.

قادر على فهم ما يدور حوله أو ما يتم نقاشه بسرعة، وحتى لو كان لا يعرف، تجده سريعاً في البحث والاستيعاب.

٦.لديه ذكاء عاطفي.

نحن لا ندير آلات وإنما ندير بشراً لهم عاطفة، التنفيذي الناجح هو الشخص الذي لديه القدرة على فهم واستخدام العواطف لتحقيق النتائج.

٧.تجربة وخبرة.

كلما زادت التجربة والخبرة المهنية والشخصية، زادت قيمة ذلك التنفيذي.

٨.شهاداته.

كلما زادت شهاداته “المهنية” والجوائز التي حققها والنجاحات في مسيرته زادت قيمته.

٩.مصداقية.

يمتلك مسيرة مهنية حافلة بالمصداقية والموثوقية.

١٠.مؤثر.

يملك تأثيراً اجتماعياً أو مهنياً.

١١.محبوب.

يمتلك سمعة مميزة كشخص محبوب من فريق عمله.

١٢.ملتزم بالوقت.

يتواجد في الوقت المحدد للاجتماعات ويفي بالمواعيد النهائية.

١٣.صلب.

يملك الصلابة في مواجهة الصعوبات.

١٤.متفان.

مهتم بالأهداف ويقدم التضحيات لتحقيقها (على حساب وقته الخاص)

١٥.متحدث.

يملك القدرة على إبهار الجمهور (هذه الميزة من أهم الميزات المطلوبة في التنفيذي)

١٦.القيادة.

مؤثر ومحفز وصانع قرار.

١٧.التفاعل الاجتماعي.

يميل إلى المشاركة الاجتماعية مع زملائه وموظفيه.

١٨.سخي.

لا يركز فقط على نفسه وإنما يركز على الآخرين، ويحب رد الجميل لمن أحسن له.

١٩.يملك منظومة أخلاقية.

ملتزم بمجموعة متينة من الأخلاقيات المهنية والانضباط.

٢٠. تحمل المسؤولية.

التنفيذي يقرر و يتحمل مسؤولية قراراته.

Unable to load Tweets

أخر الإصدارات